Топ-менеджеры для премиального fashion-ритейла

Ключевые наблюдения рынка

Ошибка 1. Нанимать функционального эксперта вместо системного управленца

В премиальном fashion топ-менеджер должен видеть всю бизнес-модель: розницу, e-commerce, франчайзинг, P&L и взаимодействие с headquarter.
Сильный бренд-директор без понимания финансов, коммерческий директор без омниканального мышления или финансовый директор без понимания маржинальности каналов не усиливают стратегию бизнеса.
Ошибка 2. Недооценивать опыт работы в международной структуре

Управленцы без опыта взаимодействия с headquarter часто не выдерживают модель глобального управления: жесткую отчетность, кросс-региональную координацию и наличие нескольких центров принятия решений.
Культурное несоответствие становится причиной срыва на финальных этапах.
Ошибка 3. Развивать каналы продаж без стратегии омниканальности

Агрессивное развитие e-commerce без учета офлайн-розницы и франчайзинговой сети может привести к внутренней конкуренции каналов и снижению маржинальности.
Сильные управленцы выстраивают сбалансированную омниканальную модель.

Какие компетенции сегодня критичны для топ-менеджеров в премиальном fashion

Полная ответственность за финансовый результат (P&L)

Омниканальное стратегическое мышление

Глубокое понимание юнит-экономики

Сильная коммерческая аналитика

Опыт работы в международной корпоративной структуре

Свободный английский для коммуникации с HQ

Управление на основе цифр, процессов и показателей

Способность масштабировать бизнес без разрушения существующей модели

Управленческую зрелость
Финансовую дисциплину
Корректность и дипломатичность в переговорах
Долгосрочную лояльность
Понимание роли локального рынка в глобальной стратегии

Наш опыт

10+ лет в Executive Search
450+ выходов топ-менеджеров в международные и российские компании
Поиск C-level и управленческих команд для премиального fashion и fashion-ритейла
Работа с мультиканальными моделями: розница + e-commerce + франчайзинг
География проектов: Россия, СНГ, Средняя Азия, Китай, MENA, Европа

Работаем с компаниями по всему миру

Напишите нам —

мы найдём решение

Нажимая «отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных и соглашаетесь на получение маркетинговых рассылок.

Напишите нам —

мы найдём решение

Нажимая «отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных и соглашаетесь на получение маркетинговых рассылок.