Поможем новому сотруднику адаптироваться, построить план по закрытию первых целей и выполнить его
Сопровождаем руководителей, сотрудников и команды в период адаптации, чтобы помочь им быстрее включиться в работу и выйти на нужный результат.
Работаем с коучем, который более 10 лет помогают профессионалам достигать целей на международном рынке
Программа сопровождения
Составим программу сопровождения на 100 дней после найма
Поможем новому сотруднику разобраться в задачах, ожиданиях компании и рабочих процессах, выстроить план действий и выйти на первые результаты.
- 01
Оценим, какие цели стоят перед кандидатом
Определим ключевые задачи и ожидания компании, чтобы с самого начала понимать, какого результата нужно достичь.
- 02
Возьмем на себя адаптацию
Поможем сотруднику познакомиться с командой, разобраться в рабочих процессах и быстрее включиться в работу.
- 03
Будем вести трекинг результатов и независимую экспертную оценку рабочих решений
Следим за прогрессом сотрудника и помогаем вовремя скорректировать действия для достижения поставленных целей.
Подход
Три принципа, на которых строится работа с командой
-
Ориентируемся на цели компании и не забываем про поддержку кандидата
Сочетаем стратегическое консультирование и коучинг, чтобы сотрудник мог быстрее разобраться в задачах, выстроить приоритеты и двигаться к результату.
-
Стратегическое консультирование
Методы стратегического консультирования помогают точно работать над задачами компании и связывать действия сотрудника с её целями.
-
Коучинг помогает сохранять мотивацию и двигаться к поставленным целям
Индивидуальная работа помогает сотруднику сохранять мотивацию, справляться со сложностями и последовательно двигаться к результату.
За 100 дней новый сотрудник принесет компании первые результаты
01
Составит план развития и работы на полгода и сможет следовать ему после завершения сопровождения
Поможет сохранить фокус на ключевых задачах и продолжить работу над целями самостоятельно.
02
Полностью адаптируется к культуре компании и станет частью команды
Разберется в особенностях компании, рабочих процессах и взаимодействии с коллегами.
03
На испытательном сроке выполнит задачи, которые влияют на рост направления или всей компании
Сможет применить полученные знания и подходы непосредственно в рабочих задачах и показать первые результаты.
Мы сотрудничаем с топовыми компаниями
