Екатерина Бахарева

Основатель и CEO HR-консалтинговой компании Benchmark Executive

В прошлом руководитель в крупной британской рекрутинговой компании. Вместе с командой Екатерина более 15 лет подбирает топ менеджеров для бизнеса, консультирует CEO и CEO-1 по поиску идеальной роли.

Нашла более 400 кандидатов в топовые компании, которые по результатам стали лучшими менеджерами по мнению таких рейтингов как «Топ 1000 российских менеджеров» по версии Коммерсант и других изданий.

Во время карьерного коучинга Екатерина поддерживает уже состоявшихся топ менеджеров со следующим шагом и движением в карьере, помогает определиться с ролями, которые подходят на основании компетенций и значимых кейсов в карьере, помогает выявить неочевидные стратегии в дальнейшей карьере.

Экспертиза в индустриях: Технологии; Розничный и цифровой сектор; Медиа и Диджитал; FMCG и премиальный сегмент.

Ольга Прозорова

Партнер в Benchmark Executive

Имеет богатый опыт работы в качестве HR-менеджера в крупных российских и международных компаниях, и интегрировала свой многолетнюю экспертизу в развитие бизнеса Benchmark.

15 лет опыта в HR, а именно в найме и формировании управленческих команд для индустрий Ритейл, Электронная коммерция, Технологический бизнес, делают её экспертом в прямом поиске C-level руководителей и исследованиях для крупных компаний.

Ольга вывела ключевых людей в крупные маркетплейсы, компании, проводящие масштабные трансформации, укрепила совет директоров для компаний, выходящих на IPO.

На карьерной консультации поможет C-Level c поиском работы в крупных компаниях, проведет аналитику по рынку и подготовит ко всем форматам собеседований. Основная экспертиза Ольги: Операционное и Коммерческое управление, HR, Электронная коммерция и цифровые трансформации.

Имеет сертификат Профильный анализ личности по Системе Томаса (DISC).

Карьерный консультант с 13-летним опытом в HR, в основном в рекрутменте.

Специализация: Executive, IT, FinTech, Digital.

Моё основное направление – поддержка в трудном переходе, поиск работы, поиск нового карьерного трека, кардинальная смена профессии или локации.

С какими запросами работаю:

• Как искать руководящую позицию, если подходящих вакансий нет?
• Как разобраться в себе и понять, кто ты и чего на самом деле хочешь?
• Как пройти через перемены и неопределенность на пути к новой цели?
• Как искать работу на зарубежном рынке или как устроиться в международную компанию?

Образование: Карьерный консультант/Наталья Токарская; Карьера за рубежом/Школа карьерного менеджмента; Трансформационный коучинг.

Сертифицирована по оценке MBTI и являюсь её адептом, использует её для найма управленческих команд в компаниях.

Собрала успешные команды в Huawei, IT Магнит, SBER CIB и помогла с подборам более 200 TOП IT-компаниям, включая Luxoft.

Запустила 3 стартапа, и один из проектов успешно интегрирован в крупный банк.

С 2009 года исследую тему «Условия актуализации творческого потенциала», это также тема моей дипломной работы.

В течение 13 лет проводила интервью и хорошо понимаю, как метчатся психотип и роль, какая работа больше подходит.

2 года назад ушла из найма и полностью погрузилась в карьерное консультирование.

Я работаю с лидерами как executive coach и помогаю им использовать свои сильные стороны и находить аутентичность для самореализации.

Анна Тарасова

Консультант по подбору персонала, эксперт в области рынка труда в IT

Карьерный консультант с 15-ти летним опытом в HR в ролях Директора по персоналу, Директора по подбору и адаптации, Директора по обучению и развитию.
Компании: YADRO, ivi.ru, Национальная Медиа Группа, Газпром-медиа, Пронто-медиа («Из рук в руки»)
1000+ карьерных планов
5000+ собеседований

Специализация: Executive, IT, Media, Digital, Telecom. Как карьерный консультант работаю с более широким спектром отраслей: финансовый сектор, нефтегазовая промышленность, девелопмент, FMCG, производство.

Мои ключевые направления: сопровождение карьерных переходов (повышение грейда, новая отрасль, новая роль, свой бизнес), поиск работы, разработка карьерной стратегии, помощь в решении сложных вопросов (увольнение, конфликтные ситуации), выгорание и work-life balance.

С какими запросами работаю:

• как выстраивать карьеру после 40-ка;
• как выстраивать карьеру после найма;
• поиск работы: определение целевой роли, расширение воронки поиска, составление продающего CV, успешное прохождение собеседований;
• как принять решение и начать действовать?
• как выйти из выгорания и снова обрести вдохновляющие цели?
• как выйти из карьерного тупика?
• как получить повышение?
• аудит и «прокачка» профиля на LinkedIn;

Образование:
Эриксоновский университет коучинга (Трансформационный коучинг), Карьерный консалтинг (Институт развития профессиональных компетенций), Assessment System (Hogan)

Карьерным консультированием занимаюсь с 2015 года, большой опыт формирования управленческого кадрового резерва в российских медиа и ИТ холдингах. Работаю с лидерами уровня CEO, CEO-1, CEO-2 как карьерный стратег и коуч. Также я сертифицированный консультант Hogan, что помогает мне оценивать ваши профессиональные возможности, максимально раскрывать сильные стороны и подчеркивать преимущества.

Консультант по подбору персонала, эксперт в области рынка труда в IT

Практикующий карьерный консультант (более 300 кейсов), коуч ICF и опытный менеджер по управлению изменениями и разработке ИТ-продуктов. Более 16 лет управляю процессами трансформации бизнеса и HR в таких международных компаниях, как KPMG, EY, Danone, Nissan, Gazpromneft, NTT DATA. 8 лет живу и работаю в Испании, активно участвую в международных ИТ-форумах (#Womеnintech, WebSummit) и курирую программы релокации.

Мои ключевые направления: управление карьерой в международной среде, мультикарьера (построение экспертных треков одновременно с основной работой), развитие личного бренда, построение карьерных стратегий и сопровождение карьерных переходов в мультикультурной бизнес-среде.

С какими запросами работаю:

• cтратегия поиска работы в РФ и за рубежом, включая целевые рынки и должности
• оценка сильных сторон и ключевых компетенций для формирования экспертного имиджа и составления ценного предложения;
• проработка карьерных барьеров, таких как синдром самозванца, и создание карьерного плана;
• создание конкурентного резюме и сопроводительных писем, передающих ценность кандидата;
• прокачка профиля в LinkedIn и использование всех возможностей платформы для продвижения;
• подготовка к собеседованиям на английском, испанском и итальянском языках, проработка HR-техник;
• составление стратегии прохождения испытательного срока с учетом культурных и организационных особенностей, применение лучших практик Stakeholder engagement and Change management;

Образование:

• Профильное HR образование, специализированные тренинги и программы в области карьерного коучинга, управления изменениями и бизнес-трансформаций;
• Сертифицированный коуч ICF;
• Многолетний опыт работы в международных компаниях и в сфере HR-консалтинга;

Консультант по подбору персонала, эксперт в области рынка труда в IT

Карьерный консультант и стратег с более чем 20-летним опытом на международных рынках, включая fintech, adtech, IT, медицину, fashion & beauty в регионах Americas, EMEA, Восточной Европе и странах СНГ. Эксперт в коучинге для руководителей C-level с фокусом на развитие лидерских навыков, управление изменениями и повышение бизнес-эффективности.

Мои ключевые направления:

• Лидерский коучинг и менторинг для C-level руководителей, включая трансформационные и карьерные стратегии.
• Стратегическое развитие команд и индивидуальных лидеров, оптимизация кросс-функциональных взаимодействий и повышение продуктивности.
• Поддержка в подготовке к переговорам, собеседованиям и публичным выступлениям для топ-менеджеров.
• Коучинг по развитию эмоционального интеллекта и формированию аутентичного лидерства.
• Управление карьерными переходами: подготовка к новым ролям, выход на международные рынки и адаптация к изменениям в компании.

С какими запросами работаю:

• Подготовка к следующему карьерному шагу и выход на руководящую должность.
• Управление изменениями и адаптация к новым условиям без потери эффективности.
• Развитие лидерских качеств и влияние на окружающих, сохраняя аутентичность.
• Управление карьерой в международной компании и выход на зарубежные рынки.
• Выбор оптимальных карьерных направлений на основе сильных сторон и личных целей.

Образование:

• Сертифицированный коуч CliftonStrengths, Hogan Assessments.
• Международное образование в области управления HR, Kingston University of London.
• Тренинги и сертификации в лидерстве, организационном развитии и управлении изменениями.

Карьерным консультированием занимаюсь с 2015 года, помогая топ-менеджерам и собственникам бизнеса укреплять позиции и достигать большего успеха. Мой стиль работы — это системный и структурированный подход, который позволяет глубоко понимать задачи клиента и выводить их карьеру на новый уровень.

Успей записаться

и начни успешное развитие карьеры уже сегодня

Пожалуйста, проверяйте папку спам, так как ответное письмо может оказаться там, спасибо за понимание! После заполнения формы мы свяжемся с вами в самый короткий срок.