Напишите нам —
мы найдём решение
Осуществим профессиональный меппинг рынка и предоставим данные о лучших кандидатах в отрасли.
Напишите нам —
мы найдём решение
Нажимая «отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных и соглашаетесь на получение маркетинговых рассылок.
| Меппинг — это комплексное аналитическое исследование рынка кандидатов, направленное на выявление лучших топ-кандидатов для ключевых ролей в вашей компании. |
Подберем топ-руководителей в вашей сфере и раскроем ключевые инсайты о рынке и конкурентах.
- Пополните базу данных внешним пулом релевантных кандидатов на ключевые роли01
- Получите эксклюзивную информацию о деловой репутации и ожиданиях специалистов02
- На основе полученной информации сможете проанализировать текущую команду03
Мы проведём исследование 35+ кандидатов и подготовим детальный отчёт о каждом потенциальном кандидате:
- Точечно проведем аналитику по конкретным ролям/индустриям.
- Изучим смежные отрасли, охватывая до 5 индустрий за одно исследование.
- Предоставим рекомендации по привлечению кандидатов: их ожидания, готовность к переходу и ключевые условия.
Структура исследования
Составление и таргетирование интересующих компаний на позицию.
Формирование long-list кандидатов и предоставление от 35 релевантных кандидатов.
Исследование рынка конкурентов: доля рынка, основные игроки в сегменте.
Предоставление аналитики по кандидатам.
Формирование и предоставление short-list («короткий» список) - не менее 25% кандидатов, готовых ко встрече с клиентом.
Этапы меппинга
- Формируем цели и ключевые роли исследования.
- Составляем таргет-лист компаний и кандидатов.
- Анализируем навыки, ожидания и репутацию участников.
- Изучаем рынок конкурентов: доля, ключевые игроки, тенденции.
- Составляем рекомендации для привлечения топ-кандидатов.
Работаем с компаниями по всему миру
Сложно недооценить важность этого процесса. Ведь именно на этом этапе выявляются сильные и слабые стороны сотрудника.
Наши специалисты обладают всеми необходимыми навыками и инструментами, чтобы провести качественную и объективную оценку. Мы определяем и анализируем ключевые навыки и знания кандидатов, учитывая особенности вашего бизнеса и требования к вакансии.
Наши специалисты обладают всеми необходимыми навыками и инструментами, чтобы провести качественную и объективную оценку. Мы определяем и анализируем ключевые навыки и знания кандидатов, учитывая особенности вашего бизнеса и требования к вакансии.
- Оценка кандидата по компетенциям: отслеживаем эффективность на каждом шагу. Подбор и найм сотрудников - это весьма ответственная и сложная задача, особенно когда речь идет о сотрудниках топ-уровня. Однако, в Benchmark мы обладаем необходимыми инструментами и экспертизой, чтобы облегчить эту задачу. Оценка кандидата по компетенциям происходит на основе тщательно разработанной методики, обеспечивающей точность и объективность на каждом шагу процесса.
- Оценка сильных и слабых сторон сотрудника: учитываем каждую деталь. Подход Benchmark к оценке кандидатов отличается особой тщательностью. Мы не просто оцениваем компетенции, но также стремимся выявить сильные стороны сотрудников, также учитывая их слабые стороны. Наша цель - не только найти кандидата с нужными навыками, но и обеспечить, чтобы эти навыки сочетались с культурой вашей компании и были в гармонии с вашими бизнес-целями.
- Подбор и отбор сотрудников: заботимся о вашем бизнесе. Подбор и отбор сотрудников в Benchmark - это не только поиск талантов, но и инвестиции в развитие вашего бизнеса. Мы понимаем важность этой задачи и подходим к ней с полной ответственностью. Будьте уверены, мы заботимся о вашем успехе столь же, как о нашем собственном.
- Поиск и найм сотрудников: доверьте это нам. Поиск и найм сотрудников - это то, что мы делаем лучше всего. В Benchmark мы уделяем внимание каждой детали, чтобы обеспечить вам наилучший результат. Мы верим, что каждый успешный бизнес начинается с успешного подбора персонала. С нами вы можете быть уверены: мы найдем именно того специалиста, который внесет наибольший вклад в вашу команду и ваш бизнес.
Мы используем такие методы оценки компетенций кандидата, как DISC и HOGAN, чтобы убедиться в его соответствии заявленным требованиям. Это позволяет нам определить не только профессиональные навыки соискателя, но и его потенциал для развития внутри вашей компании.
Мы занимаемся не просто подбором, но и наймом сотрудников. Мы убеждены, что правильный поиск и найм сотрудников - это основа успешного бизнеса. Мы поможем вам найти и привлечь таланты, которые станут двигателем вашего прогресса.
Мы занимаемся не просто подбором, но и наймом сотрудников. Мы убеждены, что правильный поиск и найм сотрудников - это основа успешного бизнеса. Мы поможем вам найти и привлечь таланты, которые станут двигателем вашего прогресса.
Мы - компания по поиску сотрудников, которая работает для вас и вашего бизнеса. Мы знаем, как найти нужного человека на нужное место, и мы делаем это профессионально. С Benchmark вы сможете сосредоточиться на развитии вашего бизнеса, а о поиске и отборе сотрудников мы позаботимся за вас.
Мы в Benchmark предлагаем вам лучший опыт меппинга, поиска и отбора сотрудников топ уровня. Вернитесь к своим ключевым деловым задачам, пока мы найдем для вас лучшие кадровые решения.
Мы в Benchmark предлагаем вам лучший опыт меппинга, поиска и отбора сотрудников топ уровня. Вернитесь к своим ключевым деловым задачам, пока мы найдем для вас лучшие кадровые решения.
| | Напишите нам — мы найдём решение Нажимая «отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных и соглашаетесь на получение маркетинговых рассылок. |
Напишите нам —
мы найдём решение
Нажимая «отправить», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных и соглашаетесь на получение маркетинговых рассылок.