Клиент

Наш клиент — международная компания, superapp, в регионе MENA, объединяющий в себе возможности e-commerce платформы и delivery.

Бизнес цель

Бизнес-цель не была полностью сформулирована до знакомства с нашим кандидатом. У клиента в целом созрел вопрос о пересмотре маркетинг-стратегии, чтобы повысить эффективность и за счет маркетинга обеспечить рост компании.

В диалоге с бизнесом мы поняли, что для клиента важно познакомиться с лидером, который мог бы оценить бизнес, провести аудит и предложить лучшие решения.

Challenges

В компании работает действующий СМО, и было важно сохранить комфортную среду внутри организации и маркетинг-департамента, не проводить болезненные изменения, а нарастить мощь действующей команды.

Точного запроса на поиск не было, как и описания профайла, задач или конкретных очерченных ожиданий от компании. СЕО был открыт к разным форматам сотрудничества с экспертами международного уровня.

Решение Benchmark Executive

Мы понимали, что для подобных кейсов самым верным решением будет эдвайзеринг – маркетинговый консалтинг. Таким образом, можно привлечь очень масштабного лидера индустрии для растущего бизнеса.

Как правило, советники/эдвайзеры участвуют именно в стратегии и не погружаются глубоко в операционные процессы. Тем самым, действующая команда не чувствует давления, что в данном кейсе было очень важно. Это сохранение и преумножение экспертизы действующей команды и руководителей.

Результат

Очевидно, подобные кейсы не ведутся через публикацию вакансий. Только качественный нетворкинг и профессиональное окружение влияет на качество и скорость подобного проекта.

В данном случае у нас был лояльный и хорошо знакомый кандидат, которого мы ранее выводили на TOP-роль в глобальную технологическую компанию.

В бэкграунде нашего кандидата – самые известные и успешные международные бизнесы, подтвержденные показатели их успешного роста и развития. А главное, его последний опыт — одна из самых релевантных таргет-компаний для нашего клиента.

Проект завершился успешно через месяц с момента первого разговора с клиентом и старта работы нашего кандидата. Это время было инвестировано в знакомство, погружение в бизнес и переговорную часть между клиентом и кандидатом при нашей поддержке.