Напишите нам —
мы найдём решение
Иногда даже опытные управленцы с впечатляющим CV сталкиваются с барьерами на карьерном пути. Этот кейс — про то, как экспертность в executive search и индивидуальный подход Benchmark Executive помогли маркетинг-директору с международным опытом преодолеть карьерный тупик и выйти на новый виток развития.
Клиент
Руководитель маркетингового департамента с обширным опытом в международных компаниях, включая ключевых игроков ИТ-рынка. После сокращения находился в поиске работы более года. Несмотря на сильный профиль, отклики на вакансии не приносили результатов.
Challenges
- Overqualified — для большого числа позиций его опыт воспринимался как избыточный.
- Недостаток стратегических кейсов — на уровне C-level работодатели ожидали примеры системных бизнес-результатов, трансформаций и влияния на ключевые метрики.
- Длительный простой — пауза в трудовой деятельности вызывала вопросы у нанимающих менеджеров.
Решения Benchmark Career
- Проанализировали рынок и расширили воронку поиска за счёт удалённых и проектных ролей.
- Подключили экспертный нетворк Benchmark Career, чтобы найти релевантные предложения вне открытого рынка.
- Организовали участие клиента в консультационных и проектных форматах, позволяющих актуализировать управленческий опыт и наработать кейсы.
- Помогли корректно выстроить коммуникацию на собеседованиях и в резюме, позволяющую донести ценность и опыт кандидата.
Результат
Клиент получил оффер по приглашению через профессиональный нетворк — без стандартного отклика на вакансию. Сейчас он успешно работает на новой позиции и параллельно развивает частные экспертные и консалтинговые проекты, дополняя свой трек элементами мультикарьеры.
Нужна поддержка в перезапуске карьеры или выходе на C-level?
Команда Benchmark Executive поможет выстроить стратегию и найти сильные предложения.
Свяжитесь с нами! Первая установочная сессия — бесплатно.